Пенсионные взносы работодателей перечисляют только за треть работников

Давайте вернемся к условным пенсионным счетам физлиц - это счета, открытые согласно спискам физических лиц, которые работодатели предоставляют в ЕНПФ.

С начала этого года в пенсионной системе появился условно-накопительный компонент – работодатели должны были перечислять взносы в ЕНПФ за счет своих средств, помимо десяти процентов с зарплаты работников. Споров было много, но систему внедрили.

Если на начало года такие списки только передавались и могли быть «не совсем полными», то почти через полгода, к лету, выяснилось, что условно-накопительных счетов всего 3,799 млн – только за этих работников работодатели перечисляет 1,5% от размера зарплаты. Это 34,4% от пенсионных счетов, на которые перечисляют 10% от зарплаты. Всего, по данным статистики, в стране больше 9 млн работающих.

ЕНПФ сообщает, что счета вкладчиков, на которые внесены обязательные пенсионные взносы, сократилось с начала года на 46 тысяч. Это либо новые безработные, либо работодатели переводят их на договоры гражданско-правового характера, чтобы снизить налоговую нагрузку на бизнес.

Количество условно-накопительных счетов, на которых есть накопления:

01.02.24. –    269.024

01.03.24. – 3.051.467

01.04.24. – 3.408.457

01.05.24. – 3.621.864

01.06.24. – 3.799.272

Подписывайтесь на канал Черный лебедь, рак и щука